2008年01月05日

转眼之间，公司已成立四周年了。这四年如果用一个词汇来总结的话，那就是“变化”，在不变中蕴涵着变，在变中保持着不变。世间的许多事和物，都是在这变与不变中轮回，螺旋上升。

变化之环境

四年来，公司既经历着外部环境的变化，也经历着自身背景层面的变化。

2003年，是风云际会的一年。中国经济的腾飞与市场竞争的加剧并存，民族企业的壮大与跨国巨头的介入使IT厂商之间的争战愈演愈烈。竞争与合作是时代的代名词，正是在这样复杂与多变的背景下，H3C成立了。

成立四年来，公司在每一年都经历着大的变化，变化带来很大的挑战。对H3C的未来，坚定者有之，怀疑者也有之。但值得骄傲的是，在所有H3C人的共同拼搏、努力、奋斗下，我们在变化中不断的攻城略地、奋勇前进，坚定不移地朝着“成为全球IP领域领导者”的目标迈进。

变化之产品

成立之初，公司所有的产品线都集中在中低端路由器、全系列的交换机产品上，仅仅扮演的是主网络产品提供商的角色。

2004年，发布全线视讯产品与整体解决方案，成为业界唯一一家能够向用户提供全线数据、语音、视讯产品和服务的公司。

2005年，发布“安全渗透网络”解决方案及其全系列产品，实现了从“网络＋安全”传统叠加式解决方案向“安全的网络”整体化安全解决方案的转变。

2006年，发布IP存储产品仅几个月，就在国内各个行业“多点开花”，H3C IP存储产品及解决方案广泛服务于政府、教育、金融等行业，已成为IToIP架构的重要支撑。

2007年，H3C在网络与安全、IP存储、IP监控、语音视讯、WLAN、SOHO及软件管理系统等领域稳健增长。目前，H3C的安全产品已在中国市场位居前二；IP存储产品在亚太市场占有量第一；IP监控解决方案在全球达到技术领先水平，H3C从单一的网络设备提供商转变为全业务解决方案提供商。

四年的发展，通过产品线的不断扩充，开辟了一片又一片“蓝海”，我们一直朝着“成为全球IP领域领导者”的目标而迈进。

变化之员工

成立之初，公司只有1000多人，他们肩负着巨大的压力和重要的使命，为公司开拓最初的市场。四年里，公司人员已经发展壮大到5000人。

无数的研发人员，经历着无数个日日夜夜，把“01010101”这些最枯燥的字符变化成一行行源代码，并经过无数次严谨的试验，最终“破茧成蝶”，一款又一款有竞争力的产品走向市场，最终得到用户的认可。

散布在世界各地无数的市场人员，经历着无数个风餐露宿的日子，为客户讲解我们的产品与方案，使客户逐渐了解我们的公司和理念。就这样，我们的产品也随着我们的市场人员“飞”到了世界各地——从炎热的非洲到寒冷的俄罗斯，从青藏高原到林海雪原，从繁华都市到边陲小镇……

还有无数的行政人员、管理人员、供应链人员……是他们在背后默默无闻的做着坚强的支撑，以保证市场的成功开拓，为公司贡献着自己的青春和热情。

……

外部环境的激烈竞争，公司产品线的不断完善，对我们员工的素质要求也越来越提高，这些“变化”要求我们要不断学习和提高。

公司的快速发展和壮大，对管理水平、企业文化、品牌建设也提出了更高的要求，这些“变化”要求我们所有人员也要不断求变，在变化中发展、完善。

变化之不变

公司成立四年了，外部环境在不断变化，公司的产品线在不断的更新变化，员工与工作的岗位也在不断的变化。但H3C为什么能够在如此的“变化”中稳健前行呢？

万变不离其宗

艾里斯· 特劳特曾经写了一本很有影响力的书《定位》，“定位”就是寻求一个策略支点，在极致发散的同时，也集中到“点”的突破。“定位” 更多的是指引一种方向，企业或者品牌只要做对了方向性的决策，形成方向性差异化，就可以赢面大增。看看我们公司呢？

公司的愿景不变：“成为全球IP领域领导者”。H3C的愿景从来没有改变，我们的组织建设、战略目标都在围绕着这个愿景。公司成立四年来，人员不断扩充，产品线不断完善，管理水平不断提高，所有的“变化”都是为了实现我们的愿景与目标——H3C的愿景与目标始终不变。

公司成立四年来，始终保持着快速、稳健的发展，销售额连年增长，H3C稳步前进的脚步不变。

变与不变，都是生命的痕迹。只要我们把握好拥有的，在不变中不断求变，在变化中把握不变。

变与不变，都是我们努力追求的——H3C也会在这样的变与不变中向着我们的愿景与目标不断前进！